Plano de Desenvolvimento Institucional – UFOP 2026–2031

O Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) é o principal instrumento de planejamento estratégico das instituições federais de ensino superior. Previsto na Lei nº 10.861/2004, que institui o Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior (SINAES), e na Portaria MEC nº 1.382/2017, o PDI estabelece a identidade institucional, as diretrizes, os objetivos e os compromissos da universidade para um período de cinco anos, servindo como referência fundamental para a gestão, a avaliação e o fortalecimento da missão institucional.

Na Universidade Federal de Ouro Preto (UFOP), o processo de construção do PDI tem evoluído ao longo do tempo. O primeiro PDI (2011–2015) foi um marco importante no sentido de organizar e sistematizar ações institucionais, ainda que com forte ênfase em registros administrativos e operacionais, aproximando-se mais de um plano de ações do que de um instrumento estratégico de médio prazo.

O segundo PDI (2016–2025) representou um avanço significativo ao incorporar uma metodologia participativa de escuta da comunidade acadêmica e ao propor diretrizes orientadas para a missão da universidade. No entanto, sua implementação evidenciou desafios importantes: muitos dos objetivos, metas e indicadores definidos no documento demonstraram-se pouco mensuráveis, excessivamente ambiciosos ou desalinhados com a realidade institucional, o que dificultou o monitoramento e a avaliação de resultados ao longo do ciclo.

Diante desse histórico, a construção do PDI UFOP 2026–2031 busca consolidar os aprendizados das experiências anteriores, mantendo o caráter participativo e democrático do processo — com escutas internas amplas e oficinas com diferentes segmentos da comunidade universitária —, mas avançando em direção a uma abordagem mais técnica, estratégica e orientada por resultados.

A proposta é que o novo PDI reflita de forma mais precisa a missão institucional e as capacidades reais da UFOP, por meio da definição de objetivos estratégicos claros, metas alcançáveis e indicadores efetivos, que permitam o acompanhamento sistemático das ações e a mensuração do impacto institucional em suas diversas áreas de atuação: ensino, pesquisa, extensão, gestão, infraestrutura, inovação, governança, sustentabilidade, entre outros.

Acesse as seções / abas para conhecer mais sobre o processo de elaboração, participar das oficinas e acompanhar a construção coletiva do futuro da UFOP.